3月24日下午，我校召开第二届七次教代会和五次工代会。学校党政班子成员、全体会员和代表参加会议，不是代表的中层干部列席会议。党委副书记许斌主持会议。

教代会审议通过了学校2024年工作报告；听取并审议通过了党委副书记、校长李达军所作的2024年财务工作报告和提案委员会主任喻小兰所作的2024年提案工作报告。工代会听取并审议通过了2024年工会工作报告、工会财务工作报告；工会代表对工会工作、工会主席工作、工会副主席工作进行了民主测评。

校党委书记段永清在讲话中指出，与会人员紧紧围绕学校人才培养、科学研究、专业建设、师资队伍、职工福利等大事要事实事积极建言献策、献计出力，展现了深厚的爱校情怀、真诚的荣校愿望和强烈的兴校担当，表达了对学校深化改革、加快发展、保持稳定的迫切愿望和坚定信心。他代表学校党委，向全体会员和代表及全校教职工表示衷心感谢。

段永清指出，2025年是教育强国建设和教育强省建设全面布局、高位推进之年，是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，也是落实学校党员大会精神关键之年。学校把“提质扩优”作为今年的工作主题，以“办学能力高水平、产教融合高质量”的新双高建设为牵引，以提升人才培养质量和社会服务能力为关键，以进一步提升党建和思政引领力、服务地方经济社会发展的贡献力、学生就业竞争力、学校发展的支撑力、学校办学的社会协同力、学校发展的保障力等“六力”为主线，奋力推进成渝地区双城经济圈中特色鲜明的高水平幼儿师专建设再上新台阶。实现这一目标要求，需要全校干部教职工齐心协力，共同为之努力奋斗。

就贯彻落实好本次会议精神，做好今后一个时期的工作，段永清要求：一要把握形势强信心，深刻认识高质量发展是学校事业行稳致远的必由之路。要加快内涵式高质量发展，强化学校办学特色，明确发展方向。要坚持以幼儿教师教育为主要办学特色，以“一小一老”为专业特色，以“校地园协同、学训教一体”“早幼托融通、医养教贯通”为幼师人才培养特色的发展方向，优化专业布局，培养出更多能够适应未来社会发展需求的卓越师资和复合型应用型高素质技能人才，以学校内涵式高质量发展成效服务于国家和区域高质量发展。二要对标“双高”强内涵，进一步找准高质量发展的着力点。要对照“双高”标准，专注内涵建设，科学规划、精准发力，在“双高”建设中不断增强学校高质量发展的内生动力和核心竞争力。要紧紧扭住立德树人根本任务，打基础固根本，扬优势锻长板，补短板强弱项。要结合学校实际、区位优势，找准结合点、切入点、发力点，将办学特色优势转化为具体项目和资金支持，为学校高质量发展注入新动能。三要深化改革强动能，进一步激发学校办学活力。要深化教育教学改革，创新育人方式。要深化教科研管理体制改革，加强项目管理、成果管理，打造标志性成果链。要深化干部和人事制度改革，建立健全符合高等教育规律和学校实际的干部和人事管理制度体系，激发干部职工干事创业的活力。要深化内部管理体制改革，完善决策机制、执行机制和监督机制，加强学校内部治理体系建设。四要同心实干强担当，进一步提升师生获得感幸福感。要坚持“学生中心、教师主体”的办学理念，在有利于学生全面发展、有利于教师职业发展、有利于学校高质量发展的基础上，切实提高师生获得感、幸福感。要持续抓好党建与业务深度融合提升、人才培养质量建设提质、教职工和干部队伍建设提能等“五件大事”，让师生共享学校发展的成果，不断提高广大师生对学校发展的认同感和归属感，让每一位师生在川南幼专都找到自己的价值和发展方向。

段永清强调，学校党员大会为学校事业发展擘画了蓝图、理清了思路、指明了方向，全校上下要全面落实学校“1244”总体发展思路，锚定新学期重点工作，将规划图转化为路线图，把时间表细化为任务书，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以实际行动推动学校高质量发展，让川南幼专成为广大师生成长的沃土、幸福的家园。

（图文：邓怀伍）

编辑：邓怀伍   审核：陈伟